خط ویژه سازمان امور استخدامی برای جذب نخبگان در دستگاه ها - وبلاگ بینام

به گزارش وبلاگ بینام، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور از ایجاد خط ویژه برای جذب نخبگان در دستگاه های اجرایی با همکاری معاونت علمی وفناوری ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان اطلاع داد.

به گزارش گروه دانشگاه وبلاگ بینام، میثم لطیفی رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور امروز در حاشیه بازدید از نمایشگاه ایران ساخت در جمع وبلاگ بینام با بیان اینکه اقدامات معاونت علمی تحولات خوبی در حوزه دانش بنیان کشور ایجاد نموده است، اضافه کرد: برای آنکه حکمرانی ما یک حکمرانی هوشمند گردد، نیار داریم از شرکت های دانش بنیان بیشتر در عرصه حکمرانی و در اداره دولت استفاده کنیم.

وی با بیان اینکه در سال های اخیر، فضای کار، نیروی انسانی و ساختار های اداری تحولات جدی یافته است، اظهار کرد: اگر بخواهیم خدمات را آسان تر به مردم ارائه دهیم و این خدمات در دسترس تر و با فساد کمتر و سلامت بیشتر باشد، گریزی نداریم که از مجموعه های دانش بنیان استفاده کنیم.

لطیفی، جذب و استخدام در بخش های دولتی، توسعه و توانمندسازی کارکنان دولت و اصلاح های فرآیند های اداری، اصلاح ساختار ها و تمرکز زدایی و واگذاری امور به مردم را از حوزه هایی نام برد که باید از ظرفیت شرکت های دانش بنیان بهره برد و ادامه داد: از این ظرفیت با توجه به شعار سال با تمرکز بر دانش بنیان ها، در حوزه های حکمرانی و اداره استفاده می کنیم و امیدوارم بازدید امروز مقدمه ای برای همکاری جدی با این مجموعه ها باشد، چون قطعا برطرف بخش عمده ای از مسائل کشور به وسیله راه چاره های شرکت های دانش بنیان خواهد بود.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور در مورد رویکرد این سازمان در زمینه جذب نخبگان در دستگاه های دولتی خاطر نشان کرد: من از روز های اول که در این سمت مشغول به کار شدم، این موضوع پیگیری شد.

وی ادامه داد: آیین نامه جذب و نگهداری سرمایه انسانی استعداد های برتر و نخبه در دستگاه های اجرایی تهیه شد و در پی این هستیم که برای جذب نخبگان خط ویژه ای ایجاد کنیم.

لطیفی این خط ویژه را مربوط به ورود آن ها به خدمت و طراحی شغلی آن ها دانست و یادآور شد: نخبگان انتظار دارند نوع شغلی که برای آن ها طراحی می گردد متناسب با استعداد و ظرفیت های آن ها باشد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور اصلاح در ساختار های شغلی را از دیگر اقدامات این سازمان در راستای اجرایی سازی آیین نامه جذب نخبگان در دستگاه های دولتی مطرح کرد و گفت: نظام جبران خدمات و ارزیابی و ارتقای این افراد از دیگر موضوعاتی است که با عملیاتی شدن این آیین نامه پیگیری می گردد.

لطیفی با تاکید بر اینکه اجرای این آیین نامه شروع شده است، اضافه کرد: ضوابط اجرایی و شیوه نامه های آن تهیه شده است و از آنجایی که بنیاد ملی نخبگان و معاونت علمی در اجرایی سازی این آیین نامه مشارکت دارند، زمینه فراهم شده و ما هم این فرصت را ایجاد می کنیم تا از این ظرفیت بیش از گذشته استفاده کنیم.